החזון

החזון

– יום יבוא, בו לא ישוו אדם אחד לאדם אחר.
נתרום לחיזוק ילדים ונוער לדימוי עצמי חיובי,
ובכך נמנע תחרות פרועה ואלימה בין בני אדם. בני אדם יהיו "עשירים" במה שהם ובמה שיש להם.
– יום יבוא, בו מבחני הכניסה למוסדות להשכלה יבחנו את מכלול הכישורים והיכולות של אדם ולא רק יכולות לוגיות מתמטיות ורבליות, אשר ברוב המקרים אין להם קשר למקצוע הנלמד וליכולת הצלחה במקצוע אחרי הלימודים.
– יום יבוא כאשר בני אדם ילמדו מקצוע שאוהבים ויעבדו במקצוע בו הם תורמים, מתפתחים ונרגשים כל יום, כל החיים.
– בני אדם יחיו את החיים שהם אוהבים.


שימושים מעשיים של מבחני אינטליגנציה i32

~ בתחום החינוך
א.   מבחני קבלה למוסדות חינוך והשכלה גבוהה.
לצורך ניבוי מידת הצלחה, של פונים ללימודים, במקצוע הנלמד.
ב.    אבחון פוטנציאל יכולות אצל ילדים ונוער.
לצורך הכוונה להמשך תהליך למידה יעיל ותואם פרופיל יכולות טבעיות.

~ בתחום המוסדי, ארגוני ועסקי
א.   השמת מנהלים בתפקידי מפתח.
לצורך התאמה של הפרופיל האישי לפרופיל מקצועי תואם DNA של הארגון.
ב.    הכוונה מקצועית – אבחון פרופיל יכולות אצל עובדים,
לצורך התאמה לפרופיל מקצועי נדרש ותרבות הארגון.
ג.     אבחון אינטליגנציות, לשיפור ביצועי מנהלים ועובדים בארגונים ומוסדות.

~ בתחום הבריאות
אבחון חולים, לאיתור הערכים השליליים שמזינים ומניעים את המחלה.
לשיפור יכולת ההתמודדות עם המחלה, למניעת חזרתה של המחלה,
לשיפור היכולת להבריא מהמחלה.

~~~ סוגי אבחונים

בבריאות – אבחון מוקדם של מחלות. אבחון גוף באמצעות הנפש.
בחינוך – אבחון פוטנציאל התפתחותי, הכוונה להצלחה בחיים.
בהשכלה גבוהה – חלופה לפסיכומטרי, ניבוי יכולת הצלחה במקצוע הנלמד.
במיון והשמה של עובדים ומנהלים, והכוונה מקצועית.