תקציר מחקר מבחני אינטליגנציה

מבחני אינטליגנציה i32 

מבחני האינטליגנציה i32 בודקים מבנה אישיות ופרופיל אינטליגנציות מדורג בכל אחת משלושים ושתים האינטליגנציות בארבעה רבדים – רוחני, שכלי, רגשי וגופני. התוצאה המשולבת של המבחנים משפרת את יכולת הניבוי ביחס ליכולתו של הנבדק להצליח במשימות החיים – בריאות, כסף, קריירה, אהבה וייעוד ובכך נתרום ליכולתו לחיות חיים מלאים ושמחים.


מבחני אינטליגנציה i32 הם מבחני אישיות.
זה אינו מבחן ידע ולכן אין צורך להתכונן.

תקציר המחקר על מבחני אינטליגנציה i32 / ד"ר דני לוסקי


בשנת 1905 פורסמו לראשונה מבחני iQ  של בינה וסימון ואחר כך פותחו הנגזרות מהם – מבחן הפסיכומטרי הנהוג כיום.
המבחנים הנהוגים כיום (מבחני IQ, מבחני אישיות ומבחנים פסיכומטריים) מודדים יכולות לוגיות מתמטיות, צורות, זיכרון ויכולות ורבליות. סרגל יכולות בלעדי זה יצר מצב חברתי, פסיכולוגי ותעסוקתי המכוון אל היכולות האלה.
מוסדות אקדמיים בוחנים יכולות אלה בבואם למיין מועמדים ללימודים, למרות שמקצועות המבחן אינם נדרשים בתוכנית הלימודים של המועמדים ו/או אין להם השפעה על היכולת להצליח במקצוע אותו הם עומדים לרכוש.
מדד יכולות זה יצר דרישה הולכת וגוברת לסוג זה של יכולות, כולם רוצים להצליח במבחני המיון, כולם רוצים להרגיש שייכות, ובעיקר כולם רוצים להיות ראויים ומוערכים על ידי הסביבה, המשפחה והחברה.
המסר שהגיע מהחברה, ממוסדות ההשכלה, משוק העבודה וממכוני האבחון למיניהם, הוא: "אם ה- IQ שלך נמוך, אינך ראוי", "אם ציון המבחנים הפסיכומטריים שלך נמוך, אתה לא שייך", "אם אינך מהנדס או מתכנת מחשבים, יש לך בעיה" המסר ברור, מכאן והלאה כל הורה שדואג לעתיד ילדיו "דוחף" למקצועות לימוד ותעסוקה בתחום סרגל היכולות המזוהה עם המבחנים הפסיכומטריים – IQ, כל מורה מבקש להגיע עם תלמידיו להישגים על פי הסרגל. אם ילד לא מצליח להתמודד עם סרגל זה מגדירים אותו כלקוי למידה, או ילד עם הפרעות קשב וריכוז, נותנים לו רטלין ומכריחים אותו ללמוד מקצועות שאין להם קשר עם אישיותו ועם הפוטנציאל הטבעי שלו ועם החזון האישי. סרגל אחיד זה למעשה מחייב השוואה בין אדם אחד לאדם אחר למרות שכל אדם ניחן בכישורים ייחודיים ללא יכולת להשוות באמת.
התוצאה: אנשים רבים ברחבי תבל לומדים מקצוע שאינם אוהבים כדי לבלות חיים שלמים בעבודה שאינם אוהבים.
אנשים רבים מבלים במקומות עבודה ימים ארוכים בתחרות פרועה בלי שמחת חיים, בחוסר אנרגיה, בלי עניין, בלי משמעות, בלי תכלית –  חיים מתים. אנשים מרצים את החברה במקום להיות מרוצים מעצמם. מספקים אחרים במקום להיות מסופקים בעצמם. רחוקים מהחזון האישי שלהם, רחוקים מעצמם. אנשים אלה מוצאים עצמם גולשים במדרון תלול של תסכול, דימוי עצמי נמוך, הסתגרות, עצבות, סמים, אלכוהול, פחד קהל, חרדה חברתית, דיכאון, הפרעות מסוגים שונים, מחשבות אבדניות ומחלות כדי למצוא מזור לחוסר התכלית של חייהם.

 החסרונות של מבחני אינטליגנציה מבוססי IQ
דימוי עצמי נמוך יש לכל מי שאינם עונים על ציון גבוה של סרגל IQ או המבחנים הפסיכומטריים.

מאחר שמרבית האוכלוסייה אינה עונה על דרישות המחוננות,
הרי שמרבית האוכלוסייה סובלת מדימוי עצמי נמוך.

דימוי עצמי נמוך גורם לסדרה ארוכה של בעיות נפשיות ולמדרון מחלות ארוך, החל מתסכול, חרדות, חוסר הכלה של האחר ועד למחשבות אובדניות.

ילדים ונערים שהיכולות שלהם אינן בתחום הסרגל, אינם מצליחים להתמודד כראוי, מוגדרים כלקוי למידה, או סובלים מהפרעות קשב וריכוז, ונאלצים לבלוע תרופות שנים רבות כדי להתאים עצמם לדרישות הסרגל.

אנשים לא מגשימים את עצמם ואת החזון האישי. בהרבה מקרים אנשים עובדים במה שאינו מתאים להם, לא חווים שמחה וחיוניות ונוטים להיפגע ולייצר מחלות.

המבחנים בודקים רק את מה שהם בודקים (שפה, צורות וחשיבה לוגית)
ואינם יכולים לנבא הצלחה במקצוע אותו לומדים או הצלחה בחיים.

המבחנים מאבחנים ערכים של אדם בהשוואה עם אחרים,
דבר שמעודד תחרות פרועה במקום שיתוף.

המבחנים יחסיים למקום ולזמן, והם תלויי גיל ותרבות ולכן אין באמת אפשרות לערוך השוואה.

 


הייחודיות והחדשנות של מבחני אינטליגנציה i32 – החלופה.

נמצא כי לכל אדם יש 32 אינטליגנציות בארבעה רבדים: רוחני, שכלי, רגשי, גופני, דרכן הוא מבין את העולם ובאמצעותן הוא יוצר מציאות. פרופיל האינטליגנציות האישי הוא הכלי שבאמצעותו אדם יכול להצטיין ולהצליח וגם להיות מה שהוא רוצה להיות.
החדשות הטובות הן שאת האינטליגנציות ניתן לאמן כמו שריר ע"פ הרצון החופשי.


היתרונות של מבחני אינטליגנציה i32

מבחני אינטליגנציה i32 מודדים מבנה אישיות אנושי שלם.
לכל אדם 32 אינטליגנציות בפרופיל ייחודי דרכן הוא מבין את החיים
ובאמצעותן הוא יכול להצטיין וליצור מציאות. את האינטליגנציות ניתן לאמן כמו שריר.

מבחני אינטליגנציה i32 אינם יחסיים למקום או לזמן, ואינם תלויי גיל או תרבות. המבחנים טובים עבור כל אדם, בכל גיל, בכל זמן ובכל מקום.

מבחני אינטליגנציה i32 מאפשרים זיהוי ברור של היתרונות והחסרונות של כל אדם כך שניתן להצביע על כיוון מקצועי, או דרך התפתחותית לחיים שלמים.

מבחני אינטליגנציה i32 מסייעים לפיתוח היכולת להגשמה עצמית במקצוע
אותו אדם בוחר על פי רצונו החופשי וכישוריו, מה שמבטיח הצלחה מרבית, שמחת חיים וכן בריאות גוף ונפש.

אנשים שעובדים במה שהם אוהבים, שהתחביב שלהם הוא מקצועם,
הם אנשים שמגשימים את עצמם ומפיקים את המיטב עבור עצמם ועבור החברה בה הם חיים.

מבחני אינטליגנציה i32 מצביעים על קשרי גוף נפש ויכולת ניבוי מצב גופני ע"פ המצב הרגשי, השכלי או הרוחני והקשר ביניהם.

מבחני אינטליגנציה i32 מאבחנים ערכים של אדם ביחס ליכולות האישיות שלו ללא צורך בהשוואה עם אחרים, דבר שמעודד שיתוף פעולה במקום תחרות פרועה.


התועלות של מבחני אינטליגנציה i32 

מבחני האינטליגנציה i32 בודקים מבנה אישיות ופרופיל אינטליגנציות מדורג בכל אחת משלושים ושתים האינטליגנציות בארבעה רבדים – רוחני, שכלי, רגשי וגופני. התוצאה המשולבת של המבחנים משפרת את יכולת הניבוי ביחס ליכולתו של הנבדק להצליח במשימות החיים – בריאות, כסף, קריירה, אהבה וייעוד ובכך נתרום ליכולתו לחיות חיים מלאים ושמחים.

מבחני אינטליגנציה i32 אינם משווים אדם אחד לאחרים ולכן מעודדים שיתוף פעולה בין אנשים ומדינות לחיזוק השלום האנושי והאחדות בין העמים.

כאשר כל אדם יוכל להצטיין במשהו שהוא יודע ואוהב לעשות, יהיו הרבה פחות בני אדם עם דימוי עצמי נמוך ובכך נמנע סדרה ארוכה של תקלות ומחלות שנובעים מדימוי עצמי נמוך.

ניתן למצוא פרופיל יכולות בהם אדם מצטיין ובכך נאפשר לכל אדם לממש את עצמו בעבודה שהוא יכול ואוהב לעשות, להגשים את עצמו ואת הייעוד שלו לטובת החברה כולה.

העובדה שכל אדם יוכל להגשים את עצמו תאפשר פיתוח מקצועות חדשים שאנשים יהיו גאים לעסוק בהם. וכן פיתוח יכולות אנושיות חדשות לצורך איזון נכון בין הפיתוח הטכנולוגי לבין פיתוח היכולות האנושיות שהוזנחו במשך מאות ואלפי שנים.

 


שימושים מעשיים של מבחני אינטליגנציה i32

 בתחום החינוך
א.   מבחני קבלה למוסדות חינוך והשכלה גבוהה.
לצורך ניבוי מידת הצלחה, של פונים ללימודים, במקצוע הנלמד.

ב.    אבחון פוטנציאל יכולות אצל ילדים ונוער.
לצורך הכוונה להמשך תהליך למידה יעיל ותואם פרופיל יכולות טבעיות,
לצורך הכוונה להכשרה במקצוע תואם פרופיל יכולות.

בתחום המוסדי, ארגוני ועסקי
א.   השמת מנהלים בתפקידי מפתח.
לצורך התאמה של הפרופיל האישי לפרופיל מקצועי תואם.

ב.    הכוונה מקצועית – אבחון פרופיל יכולות אצל עובדים,
לצורך התאמה לפרופיל מקצועי נדרש.

ג.     אבחון אינטליגנציות, לשיפור ביצועי מנהלים ועובדים בארגונים ומוסדות.

בתחום הבריאות
אבחון חולים, לאיתור הערכים השליליים שמזינים ומניעים את המחלה.
לשיפור יכולת ההתמודדות עם המחלה, למניעת חזרתה של המחלה,
לשיפור היכולת להבריא מהמחלה.


סוגי אבחונים

i32  בבריאות – אבחון מוקדם של מחלות. אבחון גוף נפש
i32  בחינוך אבחון פוטנציאל התפתחותי, הכוונה להצלחה בחיים.
i32  בהשכלה גבוהה – חלופה לפסיכומטרי, ניבוי יכולת הצלחה מקצועית.
i32  במיון והשמה של עובדים ומנהלים, והכוונה מקצועית.


 

מבחני אינטליגנציה i32 מלאים כוללים:
מבחני אינטליגנציה i32 – ברובד רוחני
מבחן דרך המשוב

מבחן פתרון חלומות
מבחן אותיות השם
מבחני אינטליגנציה i32 – ברובד השכלי
מבחן משפטי מפתח

מבחן ערכי חיים
אבחון באמצעות דמיון מודרך
מבחן החשיבה המספרית, המרחבית והמילולית
מבחני אינטליגנציה i32 – ברובד רגשי
מבחני השלכה

אבחון באמצעות קלפי יצירה
אבחון באמצעות גרפולוגיה
מבחני אינטליגנציה i32 – ברובד הגופני
מבחן מוטורי תפקודי

מבחן כירולוגי (כף יד)
אבחון דרך הלשון
אבחון באמצעות חוכמת הגוף

לכל התנהגות אנושית, לכל תהליך, ולכל מעשה אנושי פשוט ניתן להגדיר פרופיל אינטליגנציות מדורג המכיל את כל שלושים ושתים האינטליגנציות.
לכל אדם פרופיל אינטליגנציות ייחודי המעצב את אישיותו והוא "מבנה" האישיות שלו. הצירופים שמביא כל אדם הם חד פעמיים ומבטאים נאמנה את "מבנה" האישיות הייחודי שלו.


כל תהליך אנושי הוא מסע דרך 32 האינטליגנציות בארבעה שלבים:
שלב א'  –  היכולת לזהות חוסר ברובד הרגשי.

שלב ב'  –  היכולת להגדיר את הרצון ואת כיוונו ברובד הרוחני.
שלב ג'  –  היכולת לשנות גישה ברובד השכלי.
שלב ד'  –  היכולת לקבוע מטרות ולבצען ברובד הגופני.

 


למחקר המלא – i32-tests

*****


תעודת רישום i32 – 1

תעודת רישום i32 – 2

*****